Sotespotterin taustalta löytyy kahden sote-ammattilaisen perustama yritys, joka on erikoistunut sosiaali- ja terveydenhuollon digitaaliseen rekrytointiin ja työelämän kehittämiseen. Unelmastamme nostaa sosiaali- ja terveydenhuoltoalan arvostusta ja edistää henkilöstön pysyvyyttä syntyi Sotespotter; verkkopalvelu, jonka tavoitteena on helpottaa sote-alan rekrytointeja ja parantaa niiden laatua.

Visiomme on kehittää ja uudistaa sosiaali-ja terveydenhuoltoalan rekrytointikäytäntöjä vastaamaan nykypäivän haasteisiin ja tehostaa digitalisaation käyttöönottoa alalla. Tavoitteenamme on kasvaa sote-rekrytoinnin edelläkävijäksi ja olla rakentamassa houkuttelevampaa sote-alaa, jonka keskiössä ovat ammatillisen osaamisen höydyntäminen ja mielekkään työuran rakentaminen.

Arvomme pohjautuvat ammatillisuuden, yhdenvertaisuuden ja työntekijäystävällisten käytäntöjen edistämiseen. Haluamme edistää pätevän työvoiman saatavuutta, haastaa ajatusta ihmisläheisistä sosiaali- ja terveydenhuoltoalan tehtävistä kutsumusammatteina ja vahvistaa sosiaali- ja terveydenhuollon profiilia erityisosaamista ja ammattitaitoa vaativana alana.

Intohimomme on auttaa rakentamaan sosiaali- ja terveydenhuoltoalalle parempia työpaikkoja. Uskomme, että asiantuntijuuden edistäminen hyödyttää palveluiden käyttäjiä - ja koko yhteiskuntaa!