Työhyvinvointivalmentaja ohjaa ja tukee työyhteisöä tarkastelemaan yhteisön toimintatapoja. Tavoitteena on vahvistaa yksilön, yhteisön ja lähijohtajan ymmärrystä oman tekemisen merkityksestä työhyvinvoinnissa. Jotta työyhteisö voi olla tyytyväinen, tulee yhteisön rakenteiden, toiminta- ja keskustelukulttuurin olla kunnossa. Vastuu on kaikilla.

Työhyvinvointivalmentaja toimii kuuntelijana, oivalluttajana, haastajana ja työn mielekkyyden vahvistajana antamansa palautteen kautta. Valmentava työote mahdollistaa luontevan osallisuuden, jolla henkilöstö etsii juuri oman yhteisön toimivat ja psykologista turvallisuutta vahvistavat toimintatavat.

Taso 1: Toiminnalla hyvinvointia työyhteisöön

Toteutus:

• 2 koko päivää 
  • 8.4.2025 klo 9-16, Kouvola
  • 22.4.2025 klo 9-16, Kouvola
• Koulutus pitää sisällään ennakkotehtävänä kirjallisuuteen tutustumisen ja välitehtävänä harjoitteita.

Hyödyt:

• Saat ymmärrystä työhyvinvoinnin edistämiseen työpaikkojen arkisen työn käytännöissä.
• Osaat kuunnella, olla läsnä ja auttaa kysymyksin ongelmatilanteissa
• Saat välineitä työhyvinvointia edistävän työpaikan ja työyhteisön rakentamiseen

Sisältö:

• Valmentava puhe; ongelmista ratkaisuihin – ratkaisijan vastuu!
• Kuuntelun ja läsnäolon taito
• Palautteen antaminen ja vastaanottaminen
• Vahvuuksista voimavaroihin (resilienssi)
• Tavoitteellinen toiminta huomioiden toimijan omat voimavarat ja kyky kulkea kohti tavoitetta, teot